El Parlamento español aprobó hoy la polémica reforma laboral que facilita a las empresas despedir a sus trabajadores, en medio de duras críticas de la oposición.
 
La nueva ley salió adelante con los únicos votos a favor del gobernante Partido Socialista (PSOE) y gracias a la abstención del Partido Nacionalista Vasco (PNV); los sindicatos convocaron a una huelga general para el próximo 29 de septiembre.
La reforma reduce de 45 a 33 días por año trabajados la indemnización a los despedidos, establece un mayor control a los desempleados para que busquen trabajo y facilita el despido por ausentismo laboral, según la agencia de noticias DPA.
 
Aquellas empresas que entren en pérdidas, o prevean que lo harán, podrán reducir la plantilla pagando sólo 20 días de indemnización por año trabajado.
 
El gobierno espera que con estas medidas el mercado laboral sea más flexible y las empresas opten más por los contratos fijos, frente a la gran cantidad de contratos temporales existentes ahora.
 
El Ejecutivo además pretende de esta forma reducir la enorme tasa de desempleo, que asciende actualmente al 20,09 por ciento -4,65 millones de personas sin trabajo-, según las cifras más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE).
 
En el pleno del Congreso, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, definió la reforma como “beneficiosa”, “equilibrada” y “ambiciosa”.
 
A su criterio, la norma elimina incertidumbres en el nuevo marco jurídico y “da mayor seguridad a empresarios y trabajadores”.
 
El Congreso además aprobó la prórroga por seis meses de la ayuda de 426 euros que reciben aquellas personas sin trabajo que ya agotaron la prestación por desempleo o el subsidio que concede el Estado.
 
Esta prórroga beneficia a los menores de 30 años, a los mayores de 45 con cargas familiares y a los desempleados de larga duración.



Fuente:
Cronista
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